Les salaires dans l'agilité

Scrum Life a mené une étude sur les salaires dans le secteur de l’agilité.

Pour 2022, et par rapport à l'édition 2021, le questionnaire a été enrichi pour que les résultats soient encore plus pertinents que la saison précédente !

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Quel est le salaire d'un(e) scrum master ou coach agile ?

Scrum Life a organisé une grande étude sur le sujet des salaires dans le secteur de l’agilité.

Cette étude avait 3 objectifs principaux :

Aider l’équipe de Scrum Life à compléter la série « Comment mener sa carrière de Scrum Master », en ajoutant une partie sur la négociation de salaire, à l’embauche comme pendant un entretien annuel. Pour cela, nous avons besoin de mieux connaitre la réalité du terrain et quels sont les salaires habituels.
Permettre aux Scrum Masters et coaches agiles, en poste ou en recherche d’emploi, qu’ils occupent ce rôle officiellement ou officieusement, de voir où ils se situent et à quoi ils peuvent prétendre par rapport à leur valeur sur le marché. Mais également permettre aux personnes intéressées par le secteur de l’agilité d’en apprendre plus sur les conditions salariales du domaine.
Permettre aux recruteurs, DRH et managers d’avoir une vision globale du marché afin de proposer des salaires cohérents à leurs Scrum Masters et coaches agiles.

Les réponses sont anonymisées avant d’être compilées par Scrum Life. L’étude est en accès gratuit sur cette page. Pour être informé(e) du lancement ou de la publication de nouvelles études, utilise le formulaire ci-dessous pour t'inscrire à notre newsletter :